冲锋！世界第一！商业的狂热

一汽大众到比亚迪，生科院报告厅到人文馆，招聘会是应接不暇！可是到场的人却日渐稀疏。
世界第一，就像武侠里侠客一样喜欢那个天下第一的名号！不累吗？
一汽大众：我们现在汽车销量是国内第一
迪比亚：我们手机电池和电动汽车是全国第一（世界第一）！在深圳，我们一个月就可以卖掉2万辆。
华硕：要做就要做最好，我们就是喜欢"巨狮论"，狮子者，动物之王也，就是华硕要把它产品做到最好，守住第一的宝位（显卡等）！坚若磐石！
淘宝：最好（最大）的网上购物平台！
联想：pc销量第一！笔记本销量第一！
………………】
激动人心的口号啊，其实离我们这些马上要毕业找工作的大四学生来说，不稀罕！我们确切想知道的是，工资多少，买车买房需等多长时间，福利保险如何，个人发展前途如何，升职空间与机会大吗？企业文化，规矩与气候……
敢于晒工资的企业越来越多了，它们底气十足：格兰仕，一汽大众，比亚迪……
这是大势所趋啊，把肉埋在锅里，早晚要腐烂，熬成汤水，就不新鲜啦！
但是发现所谓校园招聘的宣讲无谓是以下流程：
企业校友讲述个人发展历程或企业发展历程回顾，着重要讲的肯定有创业伊始的发起人，祖师爷一样崇拜着：王传福，德叔，华硕金童杨旭，……
传奇故事
企业文化
职位体系
考核要求
薪酬体系：福利保险买车，
城市介绍

发展前景与流程
企业目标
激动人心的鼓动口号
面试流程与注意事项：
违约金：3000？
一般签3年见习期不能超过2个月！
互动问答：夹杂着小礼品！

其实对个人有什么具体的要求和应聘者能获得多少酬劳与发展，往往是被忽略的
既然是互动，就要透明公开啊，可是我们往往会听到："隐私，秘密，不方便透露……"
都嘛年代，还跟老们搞"神秘政治"这一套！嘛年龄了！耍猴还是哄小孩呢？

企业文化的魅力

找工作原来是寻找一个归宿！
昨天的企业文化分析，是从管理学的角度来实践原先的理论的：组织架构，薪酬体系，升职机会与体系，企业文化……
而今天我就找到了自己的企业文化：淘宝的武侠文化
一个喜欢倒立的企业碰到了喜好武侠的我真是万幸啊，它们从武侠里提炼出来的是诚信。一个大侠最终重诺，其实还有更多的：任性爽快，特立独行，果敢重义……
而且还有我最喜欢的接线员的职位！它们称之为："客户服务专员"，呵呵，这个我已经网申了。是不小心点错了投的，看来一切都是因缘啊！
花名"方怡"的客户服务专员说话太温柔，比我还温柔！现身说法，中文系毕业，接电话起，到现在管理一个小团队。小有成就感。
用笑脸工作，知道肌肉僵硬！这样的生活真的不敢想象，可是为了生存，我还是会干的，如果它真的和我签的话！
招聘会上还出了件搞笑的事情：我一个同学，提了个很经典的问题："那个频道编辑也算是COO吗？"这样傻傻的女孩子，你能不喜欢？
之前人力资源部的丁典曾那一个小礼物――一个可爱的枕头来诱惑在座的大学生回答"什么是COO――首席运营官"，她深深记下了，挥之不去的COO，可是她对口的只有"频道编辑"了，一样神圣，所以只有在她的世界里，才在这中间划上了等号！
满堂哄笑，连丁典那小子也腼腆一笑，大失所望还是被她幼稚天真吓着了！？
"我们的工资是隐私，也不让员工公开讨论薪资"，对于大家最关心的问题，受众欲知应知而未知的事实――最大的新闻，她居然这样搪塞！太没诚意了，还是这个只有700人的创业阶段的企业太寒酸？
而我瞧重的就是"创业阶段"这几个字！

附：淘宝的企业文化：1.我们都是小二。客户至上的体现，还有一种失落的亲切感。2.武侠花名，从金庸凤歌到水浒传\西游记，儒家"正名"的默化。一个外号，一个称呼，就能改变心灵。3.倒立。不一样的角度视角看世界，思考问题才能又所变化，有所创新。其实我每天也倒立，双杠和单杠上各一，可是却忘了"看世界"！
心理认同！的美丽：消费社会的购物狂们！选择平台：
taobao
ebay
amazon(joyo)

马云的"六脉神剑"（阿里巴巴的企业文化）
客户第一
团结
拥抱变化
诚信
激情
敬业

淘宝语录：小时候淘气，长大了淘宝！
淘你喜欢
没有淘不到的，只有想不到的！

淘宝市场分类：
品牌商城
二手闲置
集市

产品研发中心：数据库，质量审核？
客户中心：
客户服务
网络安全
淘宝大学
业务规划与创新

淘宝是消费者互动资讯门户？

淘宝部门
运营中心
产品研发中心
客户中心
战略营销中心
财务及数据分析中心（数学的重视）
战略营销中心（渠道和营销的重视）
行政管理中心（人力资源部：识人用人激发人的潜能）